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AI銀行 來襲,銀行科技人才需求上升

銀行2025-09-24
工商銀行宣布新增超100個應用場景,建設銀行、中國銀行、中信銀行紛紛宣布截至6月末落地AI(人工智能)應用的場景已上百個……僅僅半年,AI應用在銀行業遍地開花。根據上市銀行2025年半年報,42家A股上市銀行中,約九成銀行披露了其AI技術應用及落地成效。8月26日,國務院印發《關于深入實施“人工智能+”行動的意見》提出,要在軟件、信息、金融、商務、法律、交通...

工商銀行宣布新增超100個應用場景,建設銀行、中國銀行、中信銀行紛紛宣布截至6月末落地AI(人工智能)應用的場景已上百個……

僅僅半年,AI應用在銀行業遍地開花。

根據上市銀行2025年半年報,42家A股上市銀行中,約九成銀行披露了其AI技術應用及落地成效。

AI銀行 來襲,銀行科技人才需求上升.jpg

8月26日,國務院印發《關于深入實施“人工智能+”行動的意見》提出,要在軟件、信息、金融、商務、法律、交通、物流、商貿等領域,推動新一代智能終端、智能體等廣泛應用。到2027年,新一代智能終端、智能體等應用普及率超70%;到2030年,該指標要超90%。

金融行業數字化程度較高,在本輪“人工智能+”浪潮中,以商業銀行為代表的金融機構走在了浪尖潮頭。

騰訊金融研究院發布的《2025金融業大模型應用報告》顯示,2025年上半年,基于全網公開披露信息統計的大模型相關中標項目共79個,覆蓋銀行、證券、保險、信托與資管。其中,銀行業中標項目44個,占比過半。

近日,在一場媒體交流會上,騰訊云副總裁胡利明用“百花齊放”形容金融機構在AI技術應用方面的探索。“DeepSeek開源之后,基礎模型能力走進了千家萬戶,大、中、小型金融機構都在基礎模型上以較低成本快速做應用開發。”

今年稍早,螞蟻數科副總裁余濱也在與媒體交流時表示,金融大模型落地已從早期探索期進入關鍵拐點階段,金融機構需要面對的問題從“是否跟進”轉變為“如何落地”。

全球知名咨詢機構BCG(波士頓咨詢)在5月發布的報告《對銀行業而言,人工智能的考驗已至》中表示,AI正全方位重構銀行業態,推動行業從技術應用向底層邏輯變革。這一過程中,以銀行為代表的金融機構也將被AI重塑,后來者可能彎道超車,先進者也可能失去過去十余年積累的數字化優勢。

顯然,AI重塑銀行業的競速之爭已經開啟。

“金融大模型落地從基礎平臺建設,轉向支持業務升級,部分金融機構一把手已經開始思考如何重構業務,甚至未來三至五年的機構發展戰略。”余濱稱,“焦慮和興奮、挑戰和機會并存,可以比較形象地說明整個機構當前的狀態。”

現實中,金融大模型落地仍處在“馬拉松的第一公里”。胡利明坦言,底層的基礎大模型現在還在快速的迭代演進當中,同時大模型在金融核心場景中產生價值,仍然面臨很多挑戰。

01 應用場景擴容:有銀行超1600個

2025年初,DeepSeek發布了開源模型DeepSeek-R1,以強大的推理能力和極高性價比橫掃全球應用商店下載榜單,也引爆了中資金融機構開發AI應用的熱情。

“金融業大模型應用已基本形成銀行業主導、證券保險跟進、信托資管探索的梯次發展格局。”前述金融業大模型應用報告稱,“進入2025年行業應用建設節奏明顯提速,各類規模機構已全面啟動大模型應用規劃,大模型技術正在成為推動金融業數智化轉型的核心引擎。”

近期,隨著商業銀行密集披露半年報,銀行業大規模部署AI大模型的更多細節浮出水面。

對國有大行和股份行來說,AI應用已成標配。在2025年半年報中,多家銀行宣告上半年大模型賦能的業務場景數量大幅增長。

在國有大行中,工商銀行表示,該行上半年新增AI財富助理、投研智能助手等100余個應用場景;建設銀行宣布累計賦能授信審批、智能客服、“幫得”個人客戶經理助理等274個行內場景,數量較2024年年報中的193個進一步增長;中國銀行也宣告,已使用大模型技術賦能全行100余個場景。

股份行方面,招商銀行稱,該行已在零售、對公、風控、運營、辦公等多個領域共落地184個場景應用;中信銀行稱,該行積極探索AI賦能客戶營銷、管理決策、運營、風控等重點領域新范式,構建智能服務場景超1600個。

值得注意的是,多位銀行科技相關人士表示,當前業內對AI落地場景認定沒有統一標準,落地場景數量多寡也與各銀行的統計口徑有關。

不僅僅是場景擴容,披露AI應用的銀行數量也在擴大。在2025年半年報中,一個顯著的趨勢是,更多中小銀行開始披露其AI應用細節。

以首家披露2025年半年報的上市銀行常熟銀行為例,該行是一家農商行,資產規模約4000億元,上半年營業收入為60.62億元。

半年報中,常熟銀行表示,該行積極推進大模型技術的本地化部署與場景化落地,完成滿血版DeepSeek及Qwen3-235B等底層模型的評測與上線,并成功投產代碼生成、知識管理、信貸審核等六項大模型助手,覆蓋智能客服、辦公協同、研發支持、精準營銷及智能風控等多個業務領域。

此外,重慶銀行、江蘇銀行、瑞豐銀行等多家中小銀行均在半年報中披露其大模型部署,以及AI應用進展。其中,江蘇銀行稱,截至2025年6月末,已落地的智能化場景數量接近60個。

“以前真正投入AI的都是股份制銀行和國有大行,DeepSeek之后,我們會發現不管什么類型的銀行都在投入。”騰訊云商業銀行解決方案總經理曹駿表示。

此外,銀行理財子公司也在積極布局AI。中銀理財董事長黃黨貴在今年稍早的一場公開演講中表示,未來,理財公司將積極擁抱科技創新,在渠道建設、產品研發、資產配置、風險管理等方面多措并舉,將科技創新融入理財行業高質量發展。

在應用場景上,AI大模型從客服助手等邊緣業務逐步延伸至交易、營銷、風控等核心業務場景。

例如,交通銀行宣布在風控領域全域應用AI技術,打造覆蓋“全集團機構、全品種產品、全風險類別”的數字化全面風險管理體系,實現風控從“人防”“技防”向“智控”轉變。

機構和場景擴容背后,是AI大模型帶來的實實在在的效率提升。

上半年,交通銀行在個人手機銀行部署模型策略的出額率、提款率,分別較原本模式提升了67%和83%;電話銀行渠道增加客戶“事件式”營銷線索的策略,產能較普通策略提升了近80%,上半年線上化直接經營的消費貸余額同比凈增153%;個人手機銀行應用AI模式,提升個性化的服務精準度,轉化率提升2倍以上。

常熟銀行通過多場景落地業務智能體,推動業務效率提升20%,顯著強化了智能化服務能力。

招商銀行用AI技術提升業務處理效率和服務水平,上半年人工效能提升方面節約人工475萬小時,同時在采購替代、向客戶提供智能推薦服務等方面帶來約3.9億元的經濟效益。

工行金融大模型“工銀智涌”2024年承擔了相當于4萬多人的年工作量。

“金融機構對AI應用的探索呈現百花齊放的態勢。”胡利明表示,當前在代碼編寫、員工輔助、客戶服務等領域,大模型技術應用成熟度相對較高,效率提升較為顯著。

02 求解金融大模型:數據和場景最關鍵

盡管大模型賦能銀行的業務場景逐漸增多,但在更廣泛更復雜的場景中,大模型的表現還難言顛覆。

來自銀行、券商等不同類型金融機構的人士表示,上半年,其所在機構非常重要的一項工作是上線AI Agent(智能體)。

所謂智能體,通常指能自主行動的軟件或硬件實體,能夠與環境交互并獲取信息,通過邏輯推理和自學來自主決策和執行任務。通俗來說,就是“數字員工”,而大模型是數字員工的“大腦”。

智能體被視為大模型落地的關鍵環節,堪稱大模型落地的“最后一公里”,對于推動金融行業的智能化升級具有重要意義。

某科技平臺AI業務負責人表示,當前一個典型的情形是,金融機構不同部門開發了幾十個不同的智能體,但大部分智能體只是能體驗,在業務應用中準確率不高,在復雜場景中甚至不可用。

“目前大部分AI場景仍屬于嘗鮮性質,相對比較粗放。”胡利明表示,“不過目前像代碼助手、企業知識庫、券商的AI投顧等,都是實際落地較為成熟的場景。”

“很多機構拿著通用大模型使用的時候,覺得達不到效果,有時候覺得大模型張冠李戴,明明有常規金融的邏輯,但是在做分析和決策的時候并沒有遵循金融合規的要求。”余濱表示,通用大模型不懂金融,是金融機構落地大模型應用的一大痛點。

通用大模型具有很強的推理能力,但在金融等垂直領域的知識儲備不夠。實際應用中,銀行科技人員往往需要用金融數據對通用大模型做二次訓練,才能達到可用水準。

這類針對金融業務場景訓練出來的大模型也被稱為金融大模型。值得注意的是,多位專業人士表示,金融大模型不是一個大模型,而是由不同尺寸的模型構成的一套模型。數字員工工作過程中,在不同環節可能會使用不同尺寸的模型。半年報顯示,目前已有多家銀行通過大小模型結合的方式,提高金融大模型輸出結果的準確率。

多位受訪人士表示,要真正實現大模型在金融業務中的深度應用,金融機構需要構建適合自身的金融大模型,而其中的關鍵是數據和場景。

“金融機構如果想用大模型服務于自己的客戶,那么數據的歸集整理沉淀就非常重要。”曹駿表示,現在可以看到很多銀行越來越強調數據的重要性。

數據的數量、質量、多樣性等方面積累較好的銀行,在同一場景、同一大模型技術的情況下,往往能夠獲得更好的效果。

光大銀行副行長楊兵兵此前接受專訪時曾表示,智能化的前提是數字化。在該行近期舉行的中期業績發布會上,楊兵兵特別提到,該行三個數字化專班中,每個專班都配置了75名數據人員,專門負責數據整理和分析。

場景的重要性亦非常突出。

一方面,場景的選擇對應用效果影響顯著。

以催收場景為例,據某中小銀行IT人士介紹,該行此前開發了一個催收摘要功能,即用大模型技術對催收電話內容進行分析,發掘催收線索,并生成摘要,服務催收人員。實踐中,他們發現,在個人消費貸場景中,幾乎沒有人看摘要;但在企業客戶貸款催收場景中,該功能被催收人員廣泛使用,并明顯提高了收回金額。

究其原因,企業客戶貸款通常金額較大、涉及人員和流程復雜、催回時間較長,摘要可以幫助催收人員迅速掌握歷史催收情況,制定新的催收策略,避免走彎路,因此應用效果明顯提升。“場景選擇確實跟我們想象得不一樣。”前述IT人士感嘆。

另一方面,業務場景的需求是什么?場景如何設計?這些都依賴金融機構自身對業務場景的深層次理解。

某銀行科技部門有關負責人表示,在幫助業務部門實現場景落地的過程中,該行已經形成了一套方法論。

首先是根據場景難易程度,判斷場景實現需要做怎樣的工作。一些簡單的場景掛知識庫就行,偏復雜的場景可能需要對大模型進行微調后才能實現。隨著場景復雜程度進一步提高,可能需要使用強化學習、二次訓練、大規模訓練,甚至是智能體技術才能實現。這主要考驗金融機構AI技術應用的成熟度。

其次,大模型在業務場景中落地,還需要業務部門準備足夠的訓練樣本,樣本的形式、數量,以及樣本的邏輯推理鏈條如何設計,都要與場景需求相匹配。這些都需要在實踐中不斷總結經驗。

“總的來說,DeepSeek等基礎大模型開源后,不同體量的金融機構之間的技術差距可能在縮小,但在高質量數據驅動的深度業務場景的應用上,差距在一定時間內還會繼續存在。”前述銀行科技部門有關負責人說。

03 組織架構升級:業務、人才重塑

“今年年初,很多銀行在探討如何解決C端用戶服務的問題,現在已經在聊如何把理財業務做得更好,如何讓保險理賠更加高效。”余濱表示。

顯然,金融大模型建設節奏從基礎設施建設,進入了業務升級階段,部分機構一把手已經在考慮基于AI重構業務。

多位受訪人士認為,金融機構落地AI大模型,不僅僅是采購了IT系統,而是做業務流程重塑,戰略重構,進而驅動整個組織升級。

首先,AI重塑銀行業務模式和服務范式。銀行員工承擔的重復性勞動將大量減少,更多職責轉向對AI模型的監督、管理和優化。

一個典型的應用是銀行通過機器人流程自動化(RPA)為基層減負。截至2025年6月,中國銀行RPA覆蓋超3300個場景;郵儲銀行累計部署RPA超2000個,上線4000余個自動化流程。

在2025世界人工智能大會現場,交通銀行展示了其數字分身驅動遠程金融服務模式。該行應用音視頻和AI技術構造遠程視頻服務體系,構建了“四位一體”新型服務模式,整合并實現遠程視頻座席、數字員工、客戶經理、客戶服務經理四類服務主體的協同聯動。該模式突破了傳統網點的時空限制,為客戶提供一站式綜合金融服務,提升了服務連續性及整體客戶服務能力。

“銀行與客戶的交互模式,從原來的被動服務向主動服務,實時且個性化的服務轉變。”前述銀行科技部門有關負責人表示,這一過程中,大模型會持續強化客戶服務的智能化、精細化與互動的體驗,真正做到“既有老朋友的溫度,也有銀行家的嚴謹”。

同時,大模型多維綜合分析海量用戶數據的能力,將有效擴大銀行員工服務半徑。以理財場景為例,通過AI賦能理財師,原來一個理財師只能服務200個客戶,現在可以提升10倍,至少是2000個-3000個客戶。

其次,商業銀行組織和人才結構面臨重塑。隨著AI應用的深入,銀行對AI相關的科技人才需求上升。銀行內萌生數據科學家、算法工程師、AI訓練師等新興崗位,傳統的后臺操作員崗位逐漸減少。

近年來,商業銀行招聘需求中,出現了大量金融科技相關崗位。年報數據顯示,截至2024年末,六家國有大行科技領域員工數量合計已突破10萬人。

梳理商業銀行招聘崗位需求發現,對比往年,2025年銀行科技崗位從“信息科技崗”等泛化名稱轉向“人工智能領域崗”“AI專家”等,技術要求從“了解機器學習基礎”升級為需熟練相關技能、適配AI實戰場景。

比如,工商銀行在2026年年度校園招聘計劃中設置了總行“人工智能+”專項招聘崗位,要求人工智能、大數據等相關專業優先;平安銀行發布的校招公告推出“科技專場”,以“金融+科技”雙螺旋體系培養人才,明確聚焦人工智能、信息安全等領域。

今年3月,招行發布數字金融訓練營(2026校招提前批)招募公告,強調“AI+金融”方向主題,表現優異者將直接獲得2026屆校園招聘提前批錄用。

“一些傳統崗位上的銀行員工需要完成技能和工作方式的變化。”曹駿表示,“我們很明確地看到,越來越多的銀行內部員工很有意愿將AI納入其職業發展規劃,未來銀行內懂AI的人會越來越多。”

前述BCG報告顯示,如今,一家典型的銀行可能有15%的員工在前臺,10%在風控部門,10%在運營部門,20%在公司業務部門,20%在中臺,25%在技術部門。“隨著生成式AI和智能體AI的發展,那些專注于公用事業服務的銀行可能會保留更多的運營人員,而其他銀行可能會優先考慮咨詢和技術人員。一切都取決于每家銀行各自的AI愿景和商業戰略。”該報告稱。

為應對相關變化,銀行的組織結構也需要及時調整。曹駿表示,AI大模型落地需要科技部門和業務部門緊密協作,真正讓AI能力嵌入業務場景。

以光大銀行為例,為推動普惠金融、供應鏈金融和零售信貸三大領域的數字化轉型工作,該行設置了三個數字化專班,每個專班均由業務人員和科技人員共同構成。稍早之前,該行曾采用“科技派駐制”,將科技部門員工派駐至業務部門,并接受業務部門考核。光大銀行有關負責人表示,此舉旨在打破科技與業務之間的條線壁壘。

此外,AI應用將使銀行的決策機制更加智能。

“通過數據驅動決策,提升決策的科學性和前瞻性,降低經驗主義帶來的失誤。”前述銀行科技部門有關負責人認為,未來銀行決策的層級和流程都有望縮減,更強調數據驅動,參與決策的部門也會出現變化。

04 監管與合規:人工把關極其重要

值得注意的是,作為強監管行業,金融業對AI大模型等新興技術應用的合規性也受到高度關注。

今年5月舉辦的清華五道口全球金融論壇上,中國人民銀行金融研究所副所長莫萬貴提醒,AI技術的應用可能產生三方面新的風險:

一是模型幻覺,金融對精準性、專業性、一致性、穩定性等要求比較高,存在幻覺的話,有些領域不能用;二是算法黑箱,可能對一些關鍵業務就滿足不了穿透式監管要求,并且不利于風險管理溯源,也不利于責任認定;三是可能放大傳統類風險,比如強化順周期行為、過度依賴少數科技公司、消費者權益保護相關風險等。

對此,莫萬貴建議,金融機構要更加審慎,一是業務場景和特定技術是否適配,如果盲目將很多復雜的高深技術用到簡單的業務場景,反而會變得復雜,帶來不必要的風險,所以適配性很重要。二是盡可能減少對大型科技公司的過度依賴,開發個性化的、適合自己的東西,避免出現羊群效應。三是人機協同,可能金融機構要更加重視,特別是要把大模型應用納入內部整體風控合規機制中,注重業務流程再造。

“個人覺得,一些關鍵業務流程、涉及決策的業務流程和任務節點,這時候就需要人工干預了,人機協同、人工干預會增加可控性。”莫萬貴表示。

余濱總結認為,當前商業銀行主要通過四種路徑落地AI大模型。

一是從AI技術平臺構建入手,逐步完成數據治理、算力建設、AI平臺、金融工具集合等基礎能力建設。在此基礎上,通過智能客服等通用場景跑通業務鏈條,進一步完善基建。

二是將已有的手機銀行App轉變為AI手機銀行,與客戶的交互模式從“人找服務”轉向“服務找人”。

三是基于業務場景構建智能體,通常是選擇當前最需要通過AI來守住“護城河”的細分行業場景入手。

四是全行級別的分階段建設。通過系統規劃,以大模型全面重構業務流程,打造智能體集群,驅動業務創新與體驗升級。

余濱表示,國有大行研發實力較強,基本上選擇自行搭建算力,構建AI基礎設施,自建智能體開發平臺。股份行以及頭部的城商行,落地模式較為多樣,涵蓋了前述四種落地路徑。規模更小的一些區域性銀行,前期傾向以較小的投入在部分場景試水,逐漸分層分類推進AI大模型落地建設。

無論何種路徑,多位受訪人士表示,目前,金融機構主要通過引入合規基礎模型、提高數據質量、強化模型測評、敏感詞過濾、人工把關等方式加強大模型應用中的安全保護。

目前,絕大部分AI應用主要用于對內服務,賦能行內員工,極少直接面客。即便是在應用較為成熟的智能客服領域,目前AI的作用也更多是作為助手輔助客服人員,關鍵環節仍由人工把關。


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